Arbeit macht immer mehr Menschen krank

(welt.de, 23.03.10)

Psychisch bedingte Kosten in Unternehmen: 
24% der Erwachsenen in der EU sind psychisch krank
60% der Manager haben Neurosen
40% der Arbeitnehmer haben innerlich gekündigt
66% der Führungskräfte haben zuhause disharmonische Verhältnisse
80% der beruflichen Energie-Potenzials wird gegen innen verbraten – vermobbt

Kondratieff-Zyklen:
1. Dampfmaschine
2. Stahl / Eisenbahn
3. Elektrotechnik / Chemie
4. Petrochemie / Automobil
5. Informationstechnik (neigt sich dem Ende zu, der Bedarf nach effizientem Umgang mit Informationen und Wissen)
6. Der gesellschaftliche Bedarf nach Gesundheit in einem ganzheitlichen Sinne: auch seelische, ökologische und soziale Gesundheit? (Nefiodow 2007)

Die großen Fortschritte geschehen nicht durch Hardware, Technik und Fremdkapital, sondern dadurch, dass man die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten, anders gestaltet.

WellBusiness = Wellness+Business

  • verbindet Wellness mit dem Business,
  • strebt Wohlbefinden im Unternehmen und mit dem Geschäft an,
  • verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz:

Der einzelne Mensch als Einheit von Körper, Seele und Geist und die zusammen wirkenden Menschen im Unternehmen  stehen im Mittelpunkt.  

Dafür stehen im Zentrum der Massnahmen

  • die Fähigkeit des Wirtschaftens im Unternehmen durch die Entwicklung verschiedener Kompetenzen der Mitarbeiter im mentalen, sozialen und methodischen Bereich
  • die ganzheitliche Gesundheit der Mitarbeiter im körperlichen, seelischen, sozialen und geistigen Bereich
  • die erfolgreiche und zufriedene Persönlichkeit des Mitarbeiters durch

Weiterentwicklung seines Selbstkonzeptes und Erreichung von Wohlsein, Wohltun und Wohlstand.

 

WellBusiness-Angebote

•Gesundheits-Förderung
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